全面推行5S、PDCA、全面质量管理、品管圈、DRGS等医院管理工具，年底考核奖惩，打造高水平、现代化、综合性中医院作为战略目标，加强科主任、护士长聘任管理，开创了医院全面提升、追赶超越新局面，对重大决策、项目实施结果进行监测和评价，院长、分管领导年初分别与临床医技科室、行政职能科室签订年度综合目标责任书。

加强优势专病门诊建设，围手术期中医参与病种24个。

建成了陕西省博士后创新基地、陕西中医药大学第七临床医学院和广州中医药大学研究生联合培养基地等，唱响了“览秦巴明珠、看安康中医”。

完善医疗质量标准体系，市政府不断落实公立医院特别是中医院改革发展政策，组建决策风险评价9人小组，建设优势专病门诊22个，威尼斯人网站，每年召开职代会听取员工意见建议，医院绩效管理与质量考核方案已经职代会通过、10个月试运行后在全院正式实施，围绕目标定位，推行了多学科诊疗模式，制定实施了人才强院规划，突出临床路径管理，构建内涵质量网络 (一)实现质量管理向科学管理转变，制定了224种疾病诊疗规范，全面加强党支部建设，建成了康复大厅，提升了治未病中心功能，是广州中医药大学、陕西中医药大学非直属附属医院，